Dirección General de Costes de Personal

Director General: Antonio Miguel Cervera Guerrero.

Curriculum Vitae (Enlace al Portal de la Transparencia)

Helbideak

Teléfono: 91 349 13 00

Eginkizunak

Langile Kostuen Zuzendaritza Nagusiak bere gain hartuko ditu Estatuko Aurrekontu Orokorren Legearen Aurreproiektuan langile-kostuen arloan sartu beharreko arau-proposamenak prestatzeko eskumenak, Giza Baliabideen plangintza estrategikoaren esparruan. Halaber, nahitaezko txostena egin beharko du giza baliabideei eta sektore publikoko ordainsari-erregimenei buruzko politiken gastuaren ingurakari globalari eragiten dioten erabakietan.

Enpresa- eta fundazio-sektore publikoko erakundeetako langileen arloko antolamendu-, arau-, azterketa- eta kontrol-eskumenak dagozkio, Aurrekontuei buruzko azaroaren 27ko 47/2003 Lege Orokorraren 3. artikuluko 2. eta 3. paragrafoetan zehaztutakoak, Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministerioari eta Zientzia, Berrikuntza eta Unibertsitate Ministerioari atxikitako erakundeak izan ezik.

Eginkizun hauek dagozkio:

• Langile-gastuen arloko aurrekontu-arauak aztertzea, informatzea, proposatzea eta interpretatzea, Giza Baliabideen plangintza estrategikoaren esparruan.
• Langile-kostuak kontrolatzea eta enpresa- eta fundazio-sektore publikoaren ordainsariei buruzko arauak aplikatzeko irizpide orokorrak ezartzea, Aurrekontuei buruzko azaroaren 26ko 47/2003 Lege Orokorraren 3.2 eta 3.3 artikuluetan definitua, 10.2 artikuluan adierazitako moduan.
• Gastu publikoan duen eragina kontrolatzea, ordainsarien eta kalte-ordainen arloko xedapenei, giza baliabideak planifikatzeko tresnei eta Giza Baliabideen Plan Orokorrari buruzko aginduzko aurrekontu-txostena eginez.
• Autonomia-erkidegoetako arauak eskumenak banatzeko ordena konstituzionalari egokitzen zaizkion aztertzea eta informatzea, langile-gastuen esparruan.
• Zuzendaritza Nagusiaren eskumeneko ebazpenen aurka jarritako erreklamazio eta errekurtsoak tramitatu eta ebazteko proposamenak egitea.
• Behar den laguntza ematea Estatuko Aurrekontu Orokorren lege-proiektua Parlamentuan eztabaidatzeko prozesuan.
• Legezko eta erregelamenduzko xedapenen txostena egitea, prestatze- eta onartze-fasean, aurrekontu-egonkortasunaren eta finantza-jasangarritasunaren printzipioen eskakizunak betez, aplikatu beharreko legeriak hala ezartzen duenean edo bere mende dauden organoek eskatzen dutenean.
• Langile-gastuen arloko txostenak, estatistikak eta aurrekontu-aurreikuspenak aztertzea eta prestatzea, eta haien jarraipena egitea.
• Langile-kostuak kuantifikatzea, Estatuko Aurrekontu Orokorretan sartzeko txostena eta proposamena egiteko.
• Sektore publikoko langile eta ordainsarien azterketa eta diagnostikoa egitea.
• Estatuko Administrazioaren enplegu publikoko eskaintzek langile-kostuetan duten aurrekontu-eragina aztertzea eta zenbatestea.
• Estatuko sektore publikoko langileen soldata-masari eta gizarte-ekintzari buruzko nahitaezko txostena egitea, aurrekontuei buruzko araudiak ezartzen duen moduan.
• Langile-kostuetan ondorio ekonomikoak dituzten akordio, hitzarmen, itun edo antzeko tresnei buruzko nahitaezko txostenak egitea, baita aurrekontu-arauetan aurreikusitako Estatuko sektore publikoko lan-kontratudun eta ez-funtzionarioen ordainsari-baldintzak zehaztu eta aldatzeari buruzkoak ere.
• Enpresa Publikoen Negoziazio Kolektiboaren Jarraipen Batzordeko Idazkaritza gisa esleitu zaizkion hitzarmen eta akordioak baimentzeko eskumenak erabiltzea.
• Estatuko enpresa- eta fundazio-sektore publikoaren esparruan, lan-kontratudun langileak kontratatzeko eta bitarteko funtzionarioak izendatzeko baimena ematea, Aurrekontuei buruzko azaroaren 26ko 47/2003 Lege Orokorraren 3.2 eta 3.3 artikuluetan zehaztutakoa, 10.2 artikuluan xedatutakoaren arabera.
• Estatuko enpresa- eta fundazio-sektore publikoko erakundeak sailkatzeko proposamena egitea. Proposamen hori Aurrekontuei buruzko azaroaren 26ko 47/2003 Lege Orokorraren 3.2 eta 3.3 artikuluetan dago definituta, 10.2 artikuluan ezarritakoaren arabera, berariazko araudiari jarraikiz.
• Goi-kargudunen ordainsariak zehazteko txostena eta proposamena prestatzea, berariazko araudiari jarraikiz.
• Zuzendaritzako langileen urteko ordainsariak aurrekontuen araudira egokitzeko ebazpena ematea.
• Estatuko sektore publikoko enpresa- eta fundazio-azpisektoreen helburuak eta jarduerak aztertzea, baita haiek gastu-politikekin duten koherentzia ere, Aurrekontuen Zuzendaritza Nagusiarekin lankidetzan.
• Estatuko sektore publikoko enpresa- eta fundazio-azpisektoreen ekonomia-, finantza- eta aurrekontu-jardueraren azterketa eta segimendua egitea, Aurrekontuen Zuzendaritza Nagusiarekin lankidetzan.